脑与认知科学应用校重点实验室面向海内外招聘教师,诚邀符合条件的优秀人才申请加入我们。实验室拥有良好的科研氛围,年轻老师居多,成长空间较好,工作压力比常任轨略低,能提供相对轻松、宽松、舒心的工作环境和有竞争力的薪酬待遇及其它福利。
招聘领域 | 招聘对象 | 招聘要求 | 待遇 |
认知神经科学与经济管理交叉领域 | 学科带头人 | 有可能申报千人、长江、杰青,或已获得海外终身教授 | 一事一议,待遇优厚,拟聘为正教授、 |
学科骨干 | 有可能申报长江学者、优青,或海外名校助理教授、博士后出站 | 一事一议,待遇优厚,拟聘为副教授 | |
青年才俊 | 海外博士毕业,中科院与北师大国家重点实验室、清华、北大、浙大博士毕业,有可能申报各类上海市人才计划 | 享受工商管理学院六年制待遇与要求 | |
实验室博士后 | 知名学者的优秀应届博士毕业生,完成博士后研究工作后计划去美国宾夕法尼亚大学进行第二个博士后研究 | 一事一议,成果优秀者可以转为六年制教师 |
招聘优势
城市好。位于上海市,有虹口、松江(实验室所在地)两个校区,可帮助应聘者解决上海市户籍
学校强。历年高考录取线排上海市前五,全国前二十
待遇优。事业单位正式编制,具有竞争力的薪酬待遇,协助办理落户、公租房等事宜,具体面议
压力小。工作压力比常任轨略低
子女教育优势。上外附属的系列小学、中学是上海市著名中小学,被称为“神仙学校”。每年工会组织协调,对教职工子女有一定的照顾
六年制薪酬
学校统一薪酬(约人民币16万),每年再享受人民币20万元整津贴
合同内外工作量均享受学校科研奖励,合同外工作量享受学院教学科研绩效
入校即给予事业单位正式编制,学校在国家及上海市政策范围内协助办理落户、公租房等事宜
六年制要求
从入职第二年1月1日起计算,六年为一个考核周期,满三年进行中期考核,成果不佳,合同中止。六年期间需达到:
论文:1篇综合类、认知神经科学TOP期刊论文或FT50期刊论文(可用2篇JCR一区期刊论文替代);1篇JCR一区期刊或《中国社会科学》,《经济研究》,《管理世界》,《管理科学学报》论文
科研:国家自科或国家社科基金1项, 省级人才项目1项(可用1篇JCR一区论文替代)
教学:完成学校规定的教学工作量,无教学事故
到岗时间:录用通知发出后6个月内
备注:两种替代方案不可共享
应聘材料
个人详细简历
两篇代表性研究论文,发表或者投稿论文均可
博士论文,应届生博士生请提供博士论文初稿
其他相关资料或证明材料
邮件名称请务必以“毕业院校+专业+姓名+毕业时间”标注。(毕业时间格式:201706)
联系方式
上海外国语大学国际工商管理学院
科研与师资发展办公室(陈老师)
中国上海市大连西路550号
电子邮箱:zhaopin-sbm@shisu.edu.cn